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Coaching Training Consulting
Accompagniamo persone ed organizzazioni ad immaginare futuri possibili e a strutturare progetti che li possano realizzare.
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LO STUDIO
MBC è un network di professionisti con una significativa seniority nel loro specifico campo di intervento.
KEYWORDS
Processo di sviluppo creativo che, attraverso una partnership tra il professionista (coach) ed il cliente (coachee), stimola e massimizza il potenziale personale e professionale. Il coaching favorisce la sperimentazione di nuove possibilità, prospettive e opportunità personali, finalizzandole allo sviluppo delle capacità decisionali.
È un'abilità che permette di sviluppare competenze comunicative verbali e non. Ha come obiettivo saper motivare, convincere o informare sull'argomento e i concetti che vogliamo veicolare uno o più interlocutori. Il public speaking non è una attitudine ma una competenza che si può imparare e migliorare.
Lavorare in team presuppone la capacità di convergere abilità, competenze, attitudini, caratteristiche personali, verso un obiettivo comune attraverso un processo capace di massimizzare tempi, modalità e qualità dei risultati. Il team è un soggetto unico e peculiare capace di raggiungere risultati di successo.
Processo attraverso il quale le persone e le organizzazioni riconoscono e acquisiscono competenze che, contestualmente, possono favorire il loro sviluppo e il raggiungimento degli obiettivi riconosciuti come indispensabili al loro successo.
Il clima organizzativo è un elemento chiave nella valorizzazione del rapporto tra azienda e persone. Un buon clima aziendale migliora sia l'efficienza produttiva, sia il coinvolgimento e la motivazione delle persone, generando un benefico circolo di energia positiva.
È l'insieme di regole, valori, abitudini e stili che influenzano le aspettative, i pensieri e il comportamento delle persone in ambito organizzativo. Raccoglie non solo la storia e le esperienze ma la filosofia stessa dell'organizzazione e influenza direttamente il modo di agire dei singoli membri.